Ningbo Purly Imp. & Exp. Co., Ltd. organiserer medarbejderholdsopbygningstur til Dali, der forbedrer teamets samhørighed og virksomhedskultur

Ningbo Purly Imp. & Exp. Co., Ltd.For nylig organiserede en All-Expenses-betalt virksomhedsrejse for sine ansatte til Dali, Yunnan-provinsen i juni 2025. Turen, designet til at belønne medarbejderne for deres hårde arbejde og fremme stærkere teambundne, omfattede besøg på ikoniske naturskønne steder som Erhai Lake, Xizhou Ancient Town og Shuanglang. Begivenheden fremhævede virksomhedens forpligtelse til sin kernefilosofi om frem- og tilbagegående medarbejderdedikation med meningsfulde fordele og oplevelser

Trip Highlights: Exploring Dalis naturlige og kulturelle skønhed

Medarbejdere nød en omhyggeligt planlagt rejseplan, der kombinerede naturlige natur, kulturel efterforskning og teamaktiviteter. Rejsen inkluderede:

Erhai Lake Circular Tour:Medarbejdere cyklede langs søen og tog den betagende udsigt over "Xiaguan Wind, Shangguan Flowers, Cangshan Snow og Erhai Moon" - Dalis fire ikoniske naturlige vidundere

Xizhou Ancient Town:Holdet udforskede velbevaret bai-etnisk arkitektur og lokale kunsthåndværk og fordyber sig i byens historiske charme

Shuanglang kunstnerisk knudepunkt:Shuanglang, der er kendt for sin kunstneriske stemning, tilbød medarbejderne en chance for at værdsætte lokal kunst og nyde Lakeside Leisure -aktiviteter

Turen gav en perfekt balance mellem afslapning og engagement, hvilket gjorde det muligt for medarbejderne at slappe af, mens de bygger dybere forbindelser med kolleger

.

Styrke teambindinger gennem delte oplevelser

Ud over sightseeing tjente turen som et kraftfuldt værktøj til teambuilding. Medarbejdere fra forskellige afdelinger, der sjældent interagerer i løbet af arbejdstiden, havde muligheder for at kommunikere og samarbejde i en afslappet ramme. Disse interaktioner forventes at forbedre synergien på arbejdspladsen og effektiviteten

. Holdaktiviteter, såsom gruppefotos og samarbejdsspil, forbedrede yderligere kameraderi og gensidig tillid blandt deltagerne.

Corporate Philosophy: "Alle for virksomheden, virksomheden for alle"

Denne rejse afspejler Ningbo Purlys mangeårige forpligtelse til at værdsætte sine ansatte som dets største aktiv. Ved at geninvestere en del af virksomhedens overskud til medarbejderfordele sigter Ningbo Purly at skabe en positiv cyklus, hvor medarbejderne føler sig værdsat og motiverede til at bidrage til virksomhedens vækst

. Denne filosofi er blevet en hjørnesten i virksomhedens kultur, fremmer loyalitet og en følelse af tilhørighed blandt personalet.

Medarbejderfeedback: Fornyet energi og påskønnelse

Medarbejdere udtrykte overvældende tilfredshed med turen. Mange bemærkede, at sådanne initiativer får dem til at føle sig anerkendt og værdsat ud over deres professionelle roller. En medarbejder delte, "Denne rejse handlede ikke kun om at have det sjovt; det var en påmindelse om, at virksomheden bekymrer sig om vores velbefindende. Jeg vendte tilbage og følte mig igen og mere forbundet med mine kolleger."

Ser fremad: At opretholde en kultur af påskønnelse

Ningbo planlægger Purly at fortsætte med at organisere lignende aktiviteter for at opretholde høj moral og styrke teamets samhørighed. Virksomheden anerkender, at medarbejdertilfredshed direkte påvirker produktiviteten og innovationen, og det forbliver dedikeret til at skabe et støttende og givende arbejdsmiljø